Le Master Affaires Publiques est issu de la « Section Service Public » qui a déjà fait ses preuves.
Voici, à titre d’exemple, quelques anciens élèves de la Section Service Public de Sciences Po :
Issu de la tradition de formation de cadres administratifs, politiques et économiques de haut niveau qui a permis à Sciences Po d’asseoir sa réputation, le Master Affaires Publiques présente ce double avantage d’assurer à la fois une préparation aux divers concours de la fonction publique et une formation professionnalisante.
Un contenu pédagogique entre prépa et professionnalisation.
Les principaux enseignements obligatoires répondent directement au souci de préparer au mieux les concours. Ainsi une formation poussée est dispensée en matière de ‘Questions européennes’ et de ‘Questions sociales’ (semestre 1), puis en Finances publiques (S2) et en Droit public (S2 et S4). Ces fondamentaux sont l’occasion pour les étudiants de développer à la fois un esprit de synthèse et leur connaissance des institutions et des structures décisionnelles.
C’est cette solide formation qui assure d’excellents résultats aux concours des fonctions publiques : en 2006, les diplômés du Master Affaires Publiques représentaient 39 des 45 admis au concours externe de l’ENA, 100% des admis au concours de conseiller-cadre d’Orient, 80% des admis au concours d’administrateur des services du Sénat, 45% des admis à l’INET et 23% de ceux admis à l’ENSP. En 2010, sur 40 admis à l’ENA au concours externe, 35 provenaient de Sciences Po.
Si certains d’entre eux participent également à la préparation des concours administratifs (‘Questions internationales’, ‘Droit hospitalier’ ou encore ‘Droit approfondi des collectivités locales’ par exemple), les enseignements électifs apportent au master son caractère professionnalisant. Ils permettent à chacun de personnaliser son parcours selon ses projets professionnels. Plus ou moins renouvelés tous les ans, ils touchent à l’économie, à la finance, au droit et à l’économie de la santé, aux missions de service public, à l’activité politique, à la gestion territoriale. Les ‘Outils de gestion’ (S1 et S4) s’inscrivent eux aussi dans cette logique de professionnalisation.
A cela s’ajoute le projet collectif qui rassemble un nombre variable d’étudiants autour d’une mission concrète généralement réalisée sur l’ensemble d’une année universitaire (S1+S2 en général).
Le Stage
Nouveau: la filière en apprentissage
Depuis 2011, l’apprentissage est proposé aux élèves de 5eme année du Master Affaires publiques. Le cursus a été présenté le lundi 24 janvier par Guillaume Chopin, directeur du Master Affaires publiques, et Jean-Claude Legal, professeur à Sciences Po et chargé de développer l’apprentissage.
Défini par un cadre légal, l’apprentissage s’effectue sur une année complète, soit douze mois pleins, de septembre à septembre. L’apprenti alterne périodes en organisation (le lundi, mardi et mercredi) et cours à Sciences Po (le jeudi et vendredi). Il bénéficie du statut de salarié, d’où une rémunération pouvant atteindre 80% du SMIC. L’entreprise prend également en charge l’intégralité des frais de scolarité. Enfin, les apprentis auront droit aux congés payés (5 semaines légales), leurs périodes de vacances n’étant pas forcément celles du cycle universitaire.
L’apprentissage s’adresse davantage aux étudiants intéressés par le monde de l’entreprise. Cabinets de conseil, groupes énergétiques, grandes multinationales… autant de débouchés concernés. Du fait de la lourde charge de travail, l’apprentissage n’est pas le meilleur moyen pour préparer les concours administratifs. Il est ouvert à l’ensemble des élèves du Master sans distinction de filières. Le rythme hebdomadaire permet aux entreprises de confier aux apprentis de réelles missions, avec un objectif de professionnalisation très fort. C’est un gage de qualité et de fiabilité pour les recruteurs.
Les étudiants optant pour l’apprentissage suivront des enseignements de professionnalisation dès leur premier semestre à Sciences Po (cours d’Outils de gestion renforcés, notions de management, Excel, powerpoint). Ils auront le droit à deux électifs et suivront le cours de Droit public approfondi et d’Economie au deuxième semestre. Des ateliers professionnels (techniques du conseil, gestion de l’énergie dans les collectivités territoriales) leur seront proposés.
C’est aux étudiants de démarcher les entreprises. Les plans de recrutement étant généralement dès le mois de janvier, il ne faut pas hésiter à envoyer des CVs dès le mois de février. A noter que les entreprises et les grands groupes mettent des offres d’apprentissage en ligne.








